Salta al contingut
Riera FontAdvocats

Àrees

Laboral: contractar, reorganitzar i complir.

Contractes de treball, altes, acomiadaments objectius, requeriments de la Inspecció i plans d'igualtat. Responsable: Albert Font, amb un equip de 3 advocats.

§ 1

Tasques, preus i terminis

Tasques, preus i terminis
№TascaDes de (sense IVA)Total amb IVATermini
§ 1.1Contracte de treball i altaLaboral180 €217,80 €2 dies hàbils
§ 1.2Acomiadament objectiu: assessoramentLaboral650 €786,50 €1 setmana
§ 1.3Pla d'igualtatLaboral2.400 €2.904 €6–8 setmanes
§ 1.4Resposta a un requeriment de la InspeccióLaboral580 €701,80 €5–10 dies hàbils
§ 1.5Política de teletreballLaboral520 €629,20 €1–2 setmanes

Imports orientatius. Pressupost tancat després de la primera reunió.

§ 2

Què inclou i què no

  • Contracte de treball i alta+

    Inclou

    • Contracte adaptat al conveni aplicable
    • Alta a la Seguretat Social

    No inclou

    • Clàusules de no competència o permanència
    • Gestió de nòmines

    Documents del client

    • DNI o NIE del treballador
    • Categoria, jornada i salari
    • Conveni col·lectiu aplicable
  • Acomiadament objectiu: assessorament+

    Inclou

    • Anàlisi de la causa i del procediment
    • Carta d'acomiadament
    • Càlcul de la indemnització

    No inclou

    • Representació en judici
    • Negociació col·lectiva

    Documents del client

    • Contracte i nòmines
    • Dades de la causa al·legada
    • Conveni aplicable
  • Pla d'igualtat+

    Inclou

    • Diagnòstic de la situació
    • Redacció del pla
    • Suport en la negociació amb la representació dels treballadors

    No inclou

    • Registre del pla davant l'autoritat laboral
    • Auditoria salarial

    Documents del client

    • Plantilla amb categories i salaris
    • Política de contractació actual
  • Resposta a un requeriment de la Inspecció+

    Inclou

    • Revisió del requeriment i dels terminis
    • Escrit de resposta
    • Revisió del procediment intern afectat

    No inclou

    • Recursos o procediments sancionadors posteriors
    • Assistència a visites presencials

    Documents del client

    • Requeriment rebut
    • Documentació sol·licitada
    • Registre de jornada
  • Política de teletreball+

    Inclou

    • Política interna
    • Model d'acord individual
    • Clàusules de compensació de despeses

    No inclou

    • Avaluació de riscos laborals
    • Negociació amb la representació dels treballadors

    Documents del client

    • Plantilla afectada
    • Equips i despeses actuals

§ 3

Qui la porta

  • Albert Font

    Soci fundador · Laboral

    ES · CA · FR · ICAB núm. DEMO

  • Montse Pujol

    Advocat sènior · Laboral

    ES · CA · ICAB núm. DEMO

  • Jordi Camps

    Advocat · Laboral

    ES · CA · EN · ICAB núm. DEMO

§ 4

Cas il·lustratiu

Cas il·lustratiu. Una empresa de logística amb 65 empleats rep un requeriment de la Inspecció de Treball sobre el registre de jornada. Es revisa la documentació, es prepara la resposta dins del termini i s'ajusta el procediment intern.

Reservar 30 minuts gratis

Informació general, no constitueix assessorament jurídic.